Talenti Senza Barriere, rinviato per le avverse condizioni meteo l’incontro di presentazione del progetto di inclusione lavorativa

Talenti Senza Barriere, rinviato per le avverse condizioni meteo l’incontro di presentazione del progetto di inclusione lavorativa

L’incontro pubblico di presentazione del progetto di vita e inserimento lavorativo nella filiera dei servizi culturali Talenti Senza Barriere, organizzato da Capri Senza Barriere e Tulipano Art Friendly, insieme al Comune di Capri, a cui avrebbe partecipato Dino Angelaccio, esperto accessibilità del Ministro per le disabilità Alessandra Locatelli, previsto per sabato 7 febbraio alla Sala Pollio, è stato rinviato ad altra data – che sarà comunicata successivamente – a causa delle avverse condizioni meteomarine e dell’impossibilità per i partecipanti di raggiungere in sicurezza e in tempo l’isola.

Ovviamente il progetto va regolarmente avanti. Talenti Senza Barriere è un proposta di inclusione lavorativa nella filiera dei servizi culturali e turistici che nasce per creare opportunità reali per giovani con disabilità, valorizzandone capacità, competenze e inclinazioni personali. L’obiettivo è favorire autonomia e partecipazione attiva, spostando l’attenzione dalla disabilità intesa come mera “assistenza” alle persone con i propri talenti da valorizzare come risorsa della comunità. Il progetto trova una collocazione naturale nei luoghi della cultura, come i siti archeologici, e nei luoghi di bellezza paesaggistica e naturale dove possono essere svolte attività concrete e utili legate all’accoglienza, al supporto organizzativo e alla valorizzazione degli spazi.

Applicato alla Certosa di San Giacomo, Talenti Senza Barriere può diventare un progetto pilota che unisce inclusione, tutela del patrimonio e identità del territorio, sviluppato in collaborazione attraverso il protocollo d’intesa con la cooperativa sociale Il Tulipano, realtà con esperienza decennale che nei luoghi della cultura in Campania opera con proposte di welfare culturale e percorsi di inclusione lavorativa nella filiera dei servizi culturali.

È un percorso che sarà costruito in modo graduale e personalizzato, con al centro la persona e la sua unicità in linea con la visione della rete nazionale B.I.L.T., che promuove l’inclusione lavorativa nei luoghi della cultura. Il ruolo del Comune sarà quello di accompagnare e riconoscere la proposta progettuale all’interno di una visione più ampia di inclusione integrandolo con strumenti come la Consulta, il Garante e l’implementazione dei P.E.B.A. nei luoghi pubblici favorendo in tal modo nuove opportunità e servizi per i cittadini e per i turisti in visita a Capri nell’ottica dell’accessibilità universale.

 





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